Articolo 22 - DIRETTORE

Il Direttore della Fondazione, su proposta del Presidente, è nominato dal Consiglio di Amministrazione, svolge tutti i compiti di gestione e sovraintende allo svolgimento delle attività della Fondazione stessa.

Egli è selezionato attraverso procedura pubblica, scelto fra persone significativamente qualificate per i compiti previsti.

Resta in carica al massimo per tre anni e può essere riconfermato.

Il Direttore provvede a:

- dirigere e coordinare tutte le attività inerenti l'attuazione dei Piani di Sviluppo Locale, unitamente agli altri dipendenti e/o collaboratori;

- redigere i progetti di bilancio preventivo e del rendiconto economico e finanziario poi approvati dal Consiglio di Amministrazione e dall'Assemblea dei Soci;

- predisporre il Regolamento della Fondazione da sottoporre al Consiglio di Amministrazione per l'approvazione;

- vigilare sulla conservazione dei documenti e provvede alla conservazione dei verbali delle adunanze dell'Assemblea dei Soci e del Consiglio di Amministrazione;

- predisporre e proporre agli organi collegiali competenti i programmi di lavoro e di attività;

- provvede ad ogni altro incarico e compito affidatogli dal CDA per perseguire le finalità proprie del progetto LEADER (di cui al bando GAL RAS).

- partecipare senza diritto di voto, alle riunioni del Consiglio di Amministrazione e dell'Assemblea dei Soci, delle quali provvede alla verbalizzazione ed esprime pareri e proposte in merito ad agli aspetti giuridico - amministrativi e contabili.

- Svolgere gli incarichi ed i compiti affidatigli dal CdA per perseguire gli scopi e le finalità proprie del PSL Leader 2007-2013.