• Collaborazione e tradizione,
    la forza della comunità.
    Sviluppo di legami sociali per la creazione di un possibile futuro per il territorio
  • Terra di Laghi e Peonie tra i «Sentieri del Grano» Un nuovo patto tra produzione e lavoro per il rilancio dell’economia
  • Cultura e tradizione Gente faghet cosa,
    cosa non faghet gente.

    Le persone producono ricchezza,
    la ricchezza senza le persone non può produrre niente
  • Sviluppo di una visione comune Maggiore conoscenza del territorio e del partenariato locale.
  • Un patrimonio antico e ben radicato La valorizzazione di una cultura tradizionale come base per attività artigianali e industriali di alto livello
  • Produzioni agricole,
    l'eccellenza è di casa
    Ottimizzazione e razionalizzazione di una filiera produttiva capace di completare un paniere agro-alimentare dalla singolare unicità
  • Nuovi orizzonti per il territorio Attrattività turistica sostenibile: risorsa unica per i giovani imprenditori nel rispetto di una comune coscienza ambientale
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bando selezione del personale del GAL Sarcidano Barbagia di Seulo - inizio
Mercoledì 20 Ottobre 2010 00:00
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Indice
bando selezione del personale del GAL Sarcidano Barbagia di Seulo
introduzione
articolo 1 - finalità
Articolo 2 – Posizioni da attribuire, compiti e mansioni
Articolo 3 – Requisiti per l’ammissione
Articolo 4 – Modalità e termini di presentazione delle domande e documentazione richiesta
Articolo 5 – Prove d’esame
Articolo 7 – Criteri di selezione e valutazione dei titoli
Articolo 8 – Pubblicazione e validità della graduatoria
Articolo 9 – Rapporto contrattuale
Articolo 10 - Sede principale di svolgimento dell’attività
Articolo 11 – Trattamento dei dati personali
Articolo 12– Eventuali ricorsi
Articolo 13 – Disposizioni finali
info
Tutte le pagine

Articolo 8 – Pubblicazione e validità della graduatoria

Al termine della procedura di selezione sarà redatta una graduatoria per ciascun profilo professionale che sarà sottoposta all’approvazione dell’organo esecutivo. Le esclusioni dovranno essere motivate.
Il GAL provvederà a pubblicare la graduatoria con l’indicazione degli idonei e non idonei sul proprio e/o sul sito Internet della Regione “http://www.regione.sardegna.it/speciali/programmasvilupporurale/gal/notizie/, nell’albo pretorio dei Comuni facenti parte dell’area Leader.
Il GAL provvederà a comunicare con raccomandata a/r le risultanze dell’istruttoria solo alle persone selezionate per ciascun profilo.
La graduatoria avrà validità di anni 3 (tre) a decorrere dalla data di pubblicazione.
La graduatoria per l’agente di sviluppo potrà fungere da short list per assunzioni temporanee non superiori a mesi tre non rinnovabili. Le relative spese di assunzione graveranno sulle somme stanziate sul quadro finanziario del PSL per “Attività connesse ad animazione sul territorio”.



 

Parte il tour informativo Terre d'acqua e di pietra

Al via gli eventi itineranti di Terre d’acqua e pietra, il progetto di informazione e animazione territoriale ideato per diffondere le iniziative del GAL Sarcidano Barbagia di Seulo e per ... leggi tutto

Formazione al GAL con Green & Blue

Per effetto dello scorrimento delle graduatorie sono stati finanziati i progetti di cui il GAL è partner nell'ambito dell'Avviso pubblico "attività integrate per l'empowerment, la formazione professionale, la certificazione delle ... leggi tutto

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Progetto I.T.A.C.A. Integrazione Turismo, Ambientale, Commercio, Agroalimentare Nuove opportunità di lavoro e creazione di impresa 19/06/2019 - Pubblicazione risultati della selezione del 21/05/2019 Pubblicata la graduatoria relativa alla selezione tenutasi ad Orroli lo scorso ... leggi tutto

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Interreg-MetaVIE

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POR FSE 2014/20 GREEN&BLUE - ECoPro formazione

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