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Articolo 7 – Criteri di selezione e valutazione dei titoli
Il punteggio massimo attribuibile sarà di 100 punti e così suddiviso: n. 15 punti per il voto di laurea, n. 10 punti per il curriculum studi, n. 25 punti per le esperienze professionali maturate, n. 15 punti per la conoscenza del territorio, n. 35 punti per il colloquio. Il voto finale è dato dalla somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nel colloquio.
Direttore
| Criteri |
Punteggio totale = max 100 |
VOTO DI LAUREA
-> 60 - 90 = 5 punti 91 - 99= 7 punti 100 - 103 = 9 punti
104 - 109 = 12 punti 110 = 114 punti 110 e lode 15
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max 15 punti |
CURRICULUM STUDI (ulteriori titoli di studio rispetto al requisito obbligatorio di ammissione).
- Iscrizione a albi professionali attinenti i settori oggetto dell’incarico: 5 punti
- Per ogni master di 300h, nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 3 punti.
- Per ogni corso di formazione di 150h nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 1,5 punto.
- Per ogni altro corso di formazione/master di almeno 50h attinente i settori oggetto dell’incarico: 0,5 punti
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max 10 punti |
ESPERIENZE DI LAVORO
- anche non continuative, negli ambiti oggetto dell’incarico e/o similari (oltre a quella minima prevista quale requisito di ammissione): 5 punti per ogni anno, 2,5 punti per ogni frazione di anno pari ad almeno 6 mesi.
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max 25 punti |
CONOSCENZA TERRITORIO
- Il Grado di conoscenza del contesto territoriale dell’area GAL, delle sue principali problematiche ed opportunità e lo stato di programmazione dello sviluppo locale si desume dall’esperienza in curriculum e dai progetti realizzati nell’ambito dei piani comunitari, nazionali e regionali. *sarà cura della commissione individuare i necessari parametri di valutazione.
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max 15 punti |
COLLOQUIO
- sulle materie previste dall’art. 5 e sulla conoscenza della lingua inglese
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max 35 punti |
Direttore Amministrativo – R.A.F.
| Criteri |
Punteggio totale = max 100 |
VOTO DI LAUREA
-> 60 - 90 = 5 punti 91 - 99= 7 punti 100 - 103 = 9 punti
104 - 109 = 12 punti 110 = 14 punti 110 e lode 15 |
max 15 punti |
CURRICULUM STUDI (ulteriori titoli di studio rispetto al requisito obbligatorio di ammissione).
- Iscrizione ad albi professionali attinenti i settori oggetto dell’incarico: 5 punti
- Per ogni master di 300h, nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 3 punti.
- Per ogni corso di formazione di 150h nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 1,5 punto.
- Per ogni altro corso di formazione di almeno 50h attinente i settori oggetto dell’incarico: 0,5 punti
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max 10 punti |
ESPERIENZE DI LAVORO
- anche non continuative, negli ambiti oggetto dell’incarico e/o similari (oltre a quella minima prevista quale requisito di ammissione): 5 punti per ogni anno, 2,50 punti per ogni frazione di anno pari ad almeno 6 mesi.
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max 25 punti |
CONOSCENZA TERRITORIO
- Il Grado di conoscenza del contesto territoriale dell’area GAL, delle sue principali problematiche ed opportunità e lo stato di programmazione dello sviluppo locale si desume dall’esperienza in curriculum e dai progetti realizzati nell’ambito dei piani comunitari, nazionali e regionali. *sarà cura della commissione individuare i necessari parametri di valutazione
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max 15 punti |
COLLOQUIO
- sulle materie previste dall’art. 5
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max 35 punti |
Assistente di gestione
| Criteri |
Punteggio totale = max 100
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Se diplomato:
- Voto diploma vecchio ordinamento
da 36 a 45 =3 punti, da 46 a 52 =5 punti, da 53 a 59= 7punti, voto 60=9 punti.
- Voto di diploma nuovo ordinamento
da 60 a 80 = 3 punti , da 81 a 90= 5 punti, da 91 a 99= 7 punti, 100 = 9 punti.
Se laureato:
- Voto di laurea
60 - 90 = 10 punti; 91 - 99= 11 punti; 100 - 103 = 12 punti; 104 - 109 = 13 punti; 110 = 14 punti; 110 e Lode 15 punti
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max 15 punti |
Curriculum studi (ulteriori titoli di studio rispetto al requisito obbligatorio di ammissione).
- Iscrizione a albi professionali attinenti i settori oggetto dell’incarico: 5 punti
- Per ogni master di 300h, nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 3 punti.
- Per ogni corso di formazione di 150h nelle materie analoghe a quelle oggetto dell’incarico: 1,5 punto.
- Per ogni altro corso di formazione/master di almeno 50h attinente i settori oggetto dell’incarico: 0,5 punti
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max 10 punti |
Esperienze di lavoro
- Esperienze di lavoro, anche non continuative, negli ambiti oggetto dell’incarico e/o comunque attinenti alla gestione di attuazione di programmi comunitari attinenti lo sviluppo delle aree rurali: 5 punti per ogni anno, 2,5 punti per ogni frazione di anno pari ad almeno 6 mesi.
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max 25 punti |
CONOSCENZA TERRITORIO
- Il Grado di conoscenza del contesto territoriale dell’area GAL, delle sue principali problematiche ed opportunità e lo stato di programmazione dello sviluppo locale si desume dall’esperienza in curriculum e dai progetti realizzati nell’ambito dei piani comunitari, nazionali e regionali. *sarà cura della commissione individuare i necessari parametri di valutazione
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max 15 punti |
Colloquio
- sulle materie previste dall’art. 5
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max 35 punti |
Agenti di sviluppo
| Criteri |
Punteggio totale = max 100 |
Voto di laurea
- 60 - 90 = 5 punti 91 - 99= 7 punti 100 - 103 = 9 punti 104 - 109 = 12 punti 110 = 14 punti 110 e lode 15 punti
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max 15 punti |
Curriculum studi (ulteriori titoli di studio rispetto al requisito obbligatorio di ammissione).
- Per ogni master di almeno 300h nelle materie analoghe o similari a quelle oggetto dell’incarico: 5 punti.
- Per ogni corso di formazione di almeno 150h nelle materie analoghe o similari a quelle oggetto dell’incarico 2 punti.
- Per ogni corso di formazione/master almeno settimanale nelle materie analoghe o similari a quelle oggetto dell’incarico: 1,5 punti
- Per ogni altro corso di formazione/master di almeno 50h attinente i settori oggetto dell’incarico: 0,5 punti
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max 10 punti |
Esperienze di lavoro anche non continuative, negli ambiti oggetto dell’incarico e/o similari (oltre a quella minima prevista quale requisito di ammissione):
- 5 punti per ogni anno, 2,50 punti per ogni frazione di anno pari ad almeno 6 mesi.
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max 25 punti |
CONOSCENZA TERRITORIO
-> Il Grado di conoscenza del contesto territoriale dell’area GAL, delle sue principali problematiche ed opportunità e lo stato di programmazione dello sviluppo locale si desume dall’esperienza in curriculum e dai progetti realizzati nell’ambito dei piani comunitari, nazionali e regionali. *sarà cura della commissione individuare i necessari parametri di valutazione
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max 15 punti |
Colloquio
- sulle materie previste dall’art. 5 e sulla conoscenza della lingua inglese
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max 35 punti |
A parità di punteggio, il GAL provvederà alla scelta del vincitore più giovane (comma 7 art. 3, L. 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’art.2 della legge 16 giugno 1998, 191).
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